Hoe praktijkleren mensen AI-klaar kan maken
Bij BEE-Organisation leren deelnemers niet alleen over AI, maar werken zij er direct mee in de praktijk. Die ervaring vergroot hun kansen op werk in een arbeidsmarkt die snel verandert.
‘Vraag niet naar de oplossing, maar kies gericht wanneer AI je écht kan helpen’
ROC van Twente en het Graafschap College onderzoeken samen met bedrijven hoe AI en slimme technologie het werk in de maakindustrie veranderen. Studenten, docenten en mkb-medewerkers ontwikkelen daarbij kennis en vaardigheden voor de praktijk van morgen.
Van AI-woud naar eerste stap
Nando Slijkerman wilde zijn offerteproces slimmer organiseren, maar wist niet welke route daarbij paste. Via MKB Werkplaats Utrecht kwam VZR Groep in contact met de kennis en partners om die stap te zetten.
‘De hype is groot. De winst zit in de rotklus.’
Eind januari ging AI in je Bedrijf van start: een pilot waarin 28 organisaties onderzoeken hoe AI echt kan landen
‘We willen dat onze studenten meteen van toegevoegde waarde zijn’
Summa brengt bedrijven en studenten samen rond actuele vraagstukken over AI. Mark Mastop en Johan Smulders zien dat steeds meer mkb-bedrijven hiervoor de meerwaarde ontdekken.
AI op de werkvloer: Van duizenddingendoekje naar systeemverandering
Steeds meer organisaties zetten AI in om werk slimmer te organiseren en productiviteit te verhogen. De volgende stap is volgens Microsoft niet het inzetten van meer tools, maar het herontwerpen van werk en taken.
‘Met AI word je beter. Maar misschien ook luier’
Onderwijsinstellingen zoeken naar manieren om AI niet alleen toe te laten, maar ook kritisch te leren gebruiken. Volgens Lori DiVito vraagt dat om meer aandacht voor vakkennis, reflectie en een eigen professionele stem.
Van loketten naar logica
Servicepunt Techniek Groot-Amsterdam wil af van trajecten die vooral draaien omdat het aanbod er nu eenmaal is. 'We moeten niet opleiden om het opleiden'.
‘Met de Entree-student haal je als bedrijf een fantastische en loyale assistent binnen’
Studenten zonder startkwalificatie worden met extra begeleiding en nauwe samenwerking met werkgevers naar werk geleid. Dat helpt bedrijven om personeelstekorten op te vangen en biedt jongeren perspectief op duurzame inzetbaarheid.
De robot alleen redt het mkb niet
Innovatie strandt vaak op de werkvloer. Wimar Bolhuis (TNO): 'bedrijven beginnen te vaak bij techniek. De echte winst zit in mensgerichte technologie, betere werkprocessen en samenwerking in de keten'.
Zonder leraar geen technisch talent
Nieuwe routes voor instroom en behoud kunnen het verschil maken voor scholen én arbeidsmarkt, zegt professor Ralph Meulenbroeks. Zonder goede docenten stokt ook de instroom in techniek en digitalisering.
Het RIF slaat bruggen tussen onderwijs, werk en vakmanschap
‘Zonder publiek-private samenwerking stokt het innovatievermogen van Nederland,’ waarschuwt Mirjam Bult-Spiering.
Van de bank naar de werkvloer: hoe Barneveld statushouders perspectief biedt in de techniek
Bedrijven, gemeente en opleiders zorgen in Barneveld samen voor duurzame instroom in technische beroepen. Statushouders leren er tegelijk taal, vak en werkritme via een praktijkgericht leer-werktraject.
Zonder vakmensen geen slagkracht in Brainport
In Brainport werken onderwijs, bedrijven en overheid samen aan een sterkere talentpijplijn. De aanpak richt zich op meer instroom, minder uitval en een betere aansluiting op de vraag uit de semiconsector.
Repareren moet weer verleidelijk worden
Reparatie van alledaagse producten vraagt om betere organisatie, samenwerking en nieuwe verdienmodellen. In de Reparatiefabriek onderzoeken partijen hoe herstel aantrekkelijker en schaalbaar kan worden voor consumenten, bedrijven en vakmensen.
Consortium HIP GeLUK Utrecht: menukaart voor vruchtbare samenwerking
In de regio Utrecht bundelen zes publiek-private samenwerkingen hun krachten rond duurzaamheid en techniek. Bedrijven krijgen via learning communities en praktijkprojecten beter toegang tot kennis, talent en innovatiekracht.
Blijf op de hoogte
Altijd op de hoogte zijn van de laatste updates op het gebied van arbeidsmarkt en onderwijs in de technische sector? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.