Aanvraagtijdvak ESF+ arbeidsmarktregio’s opent 1 oktober 2025

Beleid en regelingen

Meer beleid & regelingen

De 4 pijlers

Vier samenhangende pijlers vormen de kern van het Actieplan Groene en Digitale Banen. Ze richten zich op het vergroten van de instroom in bètatechnisch onderwijs, het behouden en aantrekken van technisch talent, het stimuleren van arbeidsproductiviteit en innovatie, en het versterken van governance.
Samen bieden deze pijlers een integrale aanpak om de uitdagingen in techniek- en ICT-sectoren aan te pakken en bij te dragen aan de grote maatschappelijke transities.

Blijf op de hoogte

Meld je hier aan voor de nieuwsbrief van het Actieplan Groene en Digitale Banen.

Aanmelden

Actieplan Groene & Digitale Banen

Het Actieplan Groene en Digitale Banen (AGDB) is een gezamenlijke inzet van de sectoren, regionale overheden, het onderwijs, het Rijk en andere relevante partijen met als doelstelling om de krapte op de arbeidsmarkt in de sectoren met banen die belangrijk zijn voor de klimaat- en digitale transities aan te pakken.

Het AGDB is geïnitieerd door het Rijk waarbij de ministeries van EZ, KGG, SZW en OCW gezamenlijk optrekken. Het AGDB bevat maatregelen vanuit het de ministeries maar ook acties vanuit de Aanvalsplannen Techniek en Chronisch Tekort ICT-ers.

Doelen en ambities

Monitor

Het doel van het Actieplan Groene en Digitale Banen is om de arbeidsmarktkrapte terug te dringen in sectoren en beroepen die cruciaal zijn voor de klimaat- en digitale transities.

De monitor maakt trends en ontwikkelingen inzichtelijk die hier een bijdrage aan leveren. Dat wordt gedaan aan de hand van drie pijlers.

Voor een volledig overzicht van de Monitor en alle bijbehorende gegevens, kijk hier