Artikelen

Ook in de logistieke sector zorgen technologische ontwikkelingen voor toenemende druk. Hoe ga je hier als bedrijf mee om? Hoe houd je iedereen op de rit? Voor Brouwer Logistics en P.A. Van Rooyen Logistics biedt de SLIM-regeling uitkomst.
14 april 2025

Slim op weg naar beter

P.A. van Rooyen loopt voorop in de verduurzaming van hun wagenpark en het opleiden van hun medewerkers. Brouwer Logistics heeft
Het tekort aan goed opgeleid technisch personeel is een groeiend probleem in de infra-sector. Ondernemer Jac van Geleuken besloot dit zelf aan te pakken en richtte Technisch opleidingscentrum zuid op, een praktijkgericht opleidingscentrum voor de hele branche. Lees hoe het Technisch Opleidingscentrum Zuid bijdraagt aan de toekomst van de infra-sector!
27 maart 2025

Van ondernemer tot opleider: Hoe het Technisch Opleidingscentrum Zuid de infra-branche versterkt

Het tekort aan goed opgeleid technisch personeel is een groeiend probleem in de infra-sector. Ondernemer Jac van Geleuken besloot dit zelf aan te pakken en richtte het Technisch Opleidingscentrum Zuid op. Toegankelijk voor de hele sector!
In de praktijk: De kracht van publiek-privaat opleiden. Laat je inspireren!
27 maart 2025

In de praktijk: De kracht van publiek-privaat opleiden

Voor een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Laat je inspireren!
27 maart 2025

‘Leg je ambitie hoog’; de regio als motor van verandering

In Noord-Groningen werken verschillende partijen samen om de regio toekomstbestendig te maken. De Eemsregio speelt een belangrijke rol in de
12 maart 2025

Sectorale ontwikkelpaden

De arbeidsmarkt wordt steeds krapper. Toch weten werkgevers en werkzoekenden elkaar niet altijd goed te vinden. Dat kan komen doordat
14 februari 2025

‘We brengen het LAB de klas in’

Het programma Reizende DNA-labs, waarvan waarvan VO-HO netwerk Bètapartners penvoerder is, heeft als doel om middelbare scholieren op een praktische
14 februari 2025

Samen werk aan talentenbeleid. Tatoe verbindt Nederland en Vlaanderen.

Hoe bereid je jongeren optimaal voor op een snel veranderende arbeidsmarkt? Binnen het Interreg VI-programma Vlaanderen-Nederland werken zeven partners samen
10 februari 2025

Techniekonderwijs: de focus moet niet alleen op groei liggen.

Vaak ligt in discussies over technisch onderwijs de nadruk op het aantrekken van meer leerlingen, alsof dát de oplossing is
23 januari 2025

De kracht van samenwerken: van primair onderwijs tot aan de arbeidsmarkt

Een overzicht van de diverse tools, publicaties e.d. die de afgelopen jaren zijn ontwikkeld.
19 december 2024

Q&A

Op deze pagina beantwoorden we de meest gestelde vragen over de overgang van het Techniekpact naar het Actieplan Groene en
19 december 2024

Iedereen expert door het aanleren van trucs? Zet in op de lange termijn!

‘Leren we ze puur en alleen over het bestaan en toepassen van abstractie-technieken (bij wie moet je zijn en welke
19 december 2024

Technische diepgang: De sleutel tot succes

Bij Dirksen ligt de focus op technische diepgang en kan de student na het volgen van een opleiding direct diens
19 december 2024

Keuzevrijheid nu, is de beste keuze voor later

De ontwikkeling van leerlingen en studenten in het onderwijs wordt echter beïnvloed door onbewuste ideeën en verwachtingen over de rol
19 december 2024

TechnoDiscovery: leuk, leerzaam en een groot succes

In het leer- en ontdekcentrum TechnoDiscovery in Ede kunnen basisschoolleerlingen, vo-leerlingen (leerjaar 1 en 2) én leraren met verschillende materialen
19 december 2024

Techniek proeven bij mbo-vakschool

Wat is de technische proeverij?SMEOT biedt iedereen de kans om gratis te komen proeven van hun richtingen: constructie, mechatronica en
19 december 2024

Ga jij ook in gesprek over het technisch beroepsonderwijs?

Het ECPB gelooft in de kracht van verbinding en samenwerking. Heb jij al gehoord van hun marketingcampagne FF sparren? Hiermee

Blijf op de hoogte

Altijd op de hoogte zijn van de laatste updates op het gebied van arbeidsmarkt en onderwijs in de technische sector? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.

Aanmelden