De wereld van Smart Machines heeft een plek gekregen tussen de ontwikkelpaden vanuit het Aanvalsplan Bouw, Energie & Techniek. Directeur Wim Overeem en opleidingsmanager Naoual Laoukili van Fedecom kijken met enthousiasme terug op het proces waarin de brancheorganisatie samen met BMWT, onderwijspartners en het bedrijfsleven optrok.
‘We zijn elkaar veel beter gaan begrijpen en hebben elkaar geholpen de juiste antwoorden te vinden,’ zegt Overeem. Het resultaat is een ontwikkelpad met maar liefst 13 functies. ‘Ik was vooral verrast door hoe groot en creatief het aanbod van onderwijsinstellingen eigenlijk is. Uiteindelijk streven we allemaal hetzelfde na: goed opgeleide mensen voor onze sector. Dat is voor mij de echte winst van dit traject.’
Brancheorganiaties
Fedecom is de brancheorganisatie voor agro-, veehouderij- en groentechniek en industriële en interne transportmachines zoals kranen, hoogwerkers en heftrucks. BMWT vertegenwoordigt fabrikanten en importeurs van mobiele werktuigen voor grond-, weg- en waterbouwmachines (GWW) en intern transport. Samen promoten Fedecom en BMWT de sector en werken ze aan het vergroten van de instroom van technisch talent.
Veelzijdigheid van de sector
‘Onze sector is veelzijdig en indrukwekkend’, zegt Laoukili. ‘We werken met slimme machines. Die naam is dus niet zomaar verzonnen, maar dekt echt de lading van onze branche.’ Overeem vult aan: ‘Alleen de machines al zijn visueel indrukwekkend, maar ook het technologische en innovatieve karakter van de mechaniek. Werktuigen in beide sectoren maken gebruik van hoogwaardige en complexe systemen. Ons gezamenlijke doel is om meer mensen te interesseren voor deze uitdagende techniek met een aantrekkelijk loopbaanperspectief. De meeste mobiele werktuigen die nu van de band afrollen zijn meer hightech dan de nieuwste Tesla.’
Functies op instapniveau
Naast hightech toepassingen zoals melkrobots, autonome werktuigen en drones blijft er in deze sector ook volop werk met hydraulische machines. ‘Met ons ontwikkelpad willen we laten zien wat er allemaal mogelijk is. Het is een tool die je echt verder kan helpen,’ gaat Overeem verder. ‘In eerste instantie dachten we dat er geen functies op instapniveau waren. Maar tijdens de gesprekken ontdekten we dat er taken zijn voor starters, zoals onderhoud, het installeren van metalen onderdelen of eenvoudige laswerkzaamheden. Daar konden we opleidingsmodules aan koppelen. De opleiders hebben meer in de kast zitten dan ik van tevoren verwachtte.’
Meer in beeld
Het zijn vooral jongens die in de wereld van Smart Machines werken. Vaak kennen zij de agrarische sector en de GWW-machines uit hun eigen omgeving. Zowel Overeem als Laoukili hopen dat het ontwikkelpad meer meiden aantrekt en ook andere groepen die niet meteen aan deze sector denken. Bijvoorbeeld een automonteur die in zijn omgeving een overstap zoekt omdat zijn werkgever ermee is gestopt. Met een beetje bijscholing kan hij in deze sector aan de slag. Overeem noemt ook statushouders als potentiële medewerkers. ‘Veel van deze mensen hebben een technische achtergrond en komen uit agrarische landen. We hopen met de ontwikkelpaden meer in beeld te komen bij verschillende doelgroepen.’
Bedrijven ondersteunen
De brancheorganisatie wil bedrijven niet alleen informeren over de ontwikkelpaden, maar vooral ondersteunen om het gesprek te voeren over de uitdagingen en kansen van (potentiële) medewerkers. ‘Daar zijn wij voor,’ zegt Overeem. Laoukili vult aan: ‘Zo zorgen we dat bedrijven het ontwikkelpad de volgende keer er zélf bij pakken en ermee aan de slag gaan. Dan wordt het echt een praktisch hulpmiddel dat blijft leven in de sector.’
