Regionale samenwerking is daarbij heel belangrijk, maar de huidige versnippering en het gebrek aan overzicht leiden tot inefficiënt gebruik van middelen en beperken de impact van initiatieven. Een sterker verbonden en eenvoudiger uitvoeringsstructuur is nodig om deze uitdagingen effectief aan te pakken.
Ambitie
Het kabinet zet in op een structurele samenwerking tussen werkgevers, onderwijs, regionale overheden en sociale partners. Daarbij ligt de focus op:
- Regie en coördinatie versterken: De overheid neemt een centrale rol in het verbinden van initiatieven en het oplossen van knelpunten die vraag en aanbod op de arbeidsmarkt belemmeren.
- Versnippering tegengaan: Door bestaande agenda’s en samenwerkingsverbanden beter te verbinden en te stroomlijnen, wordt de impact vergroot en de uitvoering vereenvoudigd.
- Data-gedreven werken: Door voortgang en resultaten te monitoren met instrumenten zoals de Klimaatmonitor en Dashboard Onderwijs-Arbeidsmarkt Technologie (voorheen Monitor Techniekpact), kan het kabinet gerichte verbeteringen doorvoeren.
Om de ambitie te realiseren, worden bestaande initiatieven beter op elkaar afgestemd. Daarnaast wordt gewerkt aan een eenvoudige en uniforme uitvoeringsstructuur die samenwerking bevordert en schaalvoordelen oplevert.
Het Actieplan Groene en Digitale Banen is een integrale aanpak om de tekorten aan technici en ICT’ers aan te pakken. De maatregelen zijn verdeeld over vier pijlers: verhoging van de instroom in bètatechnisch onderwijs, behoud en groei van instroom in de technische arbeidsmarkt, arbeidsproductiviteitsgroei en versterking van governance en samenwerking.
