Artikelen

29 mei 2023

Update Groene- en digitale banen

Debat Tweede KamerOp donderdag 25 mei werd het Actieplan besproken tijdens een commissiedebat in de Tweede Kamer. Verslag van dit
25 april 2023

Update Groene- en digitale Banen

Stimulering afstemming onderwijsprogramma’s in de keten vo-mbo-hboBinnenkort zet het ministerie van OCW een regeling open voor het afstemmen van onderwijsprogramma’s
26 maart 2023

Provincie en onderwijs werken samen in Talent kleurt Flevoland

Talent kleurt Flevoland is een programma waarbij de provincie opdrachtgever is en de verbinder met bedrijven in de regio en
17 februari 2023

Publiek-private samenwerking in regio oost: mooie krachtenbundeling leidt tot Regionale Praktijk Academie

De Regionale Praktijk Academie (RPA) wordt een schoolvoorbeeld genoemd van hoe een publiek-private samenwerking er uit moet zien. In 2019
17 februari 2023

Lesmateriaal ontwikkeld voor keuzevak Robotica

Het lesmateriaal bestaat uit drie praktijkopdrachten en vier ondersteunde theoriemodulen in de vorm van Techno-Skills. Voor de docenten is er
20 december 2022

Parttime heeft de toekomst

Meer voltijders zal zeker een positieve bijdrage leveren aan de tekorten. Persoonlijk, als fulltime werkende vrouw durf ik dat hier
22 november 2022

Geen jaren naar school, maar een korte cursus om over te stappen naar de bouw en infra

In juni van dit jaar rondden de eerste cursisten de halfjaarsopleiding Basis Bouwkunde af. Inmiddels zijn er alweer meerdere lichtingen
21 november 2022

Techprofessionals versterken onderwijs in Brainportregio

Zo hebben ze bijvoorbeeld ondersteund bij praktijklessen, hebben ze projectgroepen en afstudeerders begeleid op de universiteit, of hebben ze voor
23 oktober 2022

De Van Dorp Academie laat medewerkers mee- en doorgroeien

Vanuit welke behoefte richtten jullie een academie op?Eline: ‘We zijn de afgelopen jaren enorm gegroeid als organisatie en klanten vragen
23 oktober 2022

Jansen Huybregts zette via 9 stappen een academie op

Waarom een Interne Academie?Maartje: ‘Het ontwikkelen van mensen zit in ons bloed. Maar we hebben er nooit procedures voor vastgelegd,
23 oktober 2022

Interne academies tillen werknemers naar hoger niveau

De Van Dorp Academie laat medewerkers mee- en doorgroeienIn de installatiebranche ligt de opleidingsfocus nog te vaak op alleen veiligheid
19 mei 2022

Maritiem Museum enthousiasmeert jongeren met techniekeducatieprogramma voor de maritieme sector

Leerlingen bezoeken de tentoonstelling Offshore Experience waarbij techniek centraal staat en volgen een techniekworkshop in het technieklokaal in een van
1 mei 2022

Highlights vrouwen in het technisch onderwijs

Vmbo en mbo In het huidige schooljaar 2021/22 kiezen in het vmbo en op het mbo meer mannen dan vrouwen
1 mei 2022

Superhelden voor de techniek – hoe krijg je ze binnen, hoe houd je ze?

Dankzij onderzoek weten we dat er vijf bètatypes zijn. Deze zijn samengebracht in het Bèta&TechMentality-model. De vijf bètatypes zijn: de
1 mei 2022

Junior Academy – ‘Niets mooier dan de jongens te zien opgroeien tot man’

Roy Maurix, Teammanager Opleidingen: ‘Aan het werken bij een netbeheerder worden zeer hoge veiligheidseisen gesteld, je werkt immers met spanning.
1 mei 2022

Technasium realiseert hoge instroom in bètatechnische studies

Slimme technologie is tegenwoordig niet meer weg te denken uit onze maatschappij. De behoefte aan duurzame en innovatieve oplossingen groeit.

Blijf op de hoogte

Altijd op de hoogte zijn van de laatste updates op het gebied van arbeidsmarkt en onderwijs in de technische sector? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.

Aanmelden