2-daagse Expeditie Digitaal Talent

Nederland staat voor een grote maatschappelijke uitdaging: het tekort aan digitaal talent groeit, terwijl dit talent essentieel is voor onze digitale weerbaarheid en economische concurrentiekracht. We zullen de komende jaren alle zeilen bij moeten zetten om er voor te zorgen dat we voldoende digitale professionals beschikbaar hebben.

Dat doen we door regulier bekostigd onderwijs en in speciale projecten waar we ook zij-instromers en andere doelgroepen bereiken. Er liggen volop kansen om digitaal talent te enthousiasmeren, op te leiden, aan te trekken en te behouden.

Op 18 en 19 mei ga je met Digitaal Talent Nederland mee op “expeditie” en ontdek je hoe regionale initiatieven digitaal talent in de praktijk versterken. Het draait niet alleen om inspirerende voorbeelden, maar vooral om inzicht te krijgen en de toepasbaarheid te ervaren. Je bezoekt initiatieven die zich onderscheiden in het bereiken, opleiden en behouden van digitaal talent en die in potentie groei in zich hebben. Tegelijk is er nadrukkelijk aandacht voor verbinding met het reguliere onderwijs en publiek-private samenwerkingen (PPS), zodat je het volledige ecosysteem ervaart.

Wat levert het je op?

• Concreet inzicht in wat werkt (en wat niet) in de praktijk voor diverse doelgroepen.
• Direct toepasbare ideeën voor beleid en uitvoering.
• Nieuwe contacten met collega’s uit andere regio’s, ministeries, onderwijs en bedrijfsleven.
• Beter begrip van de rol van onderwijs en PPS binnen het talentvraagstuk.

Voor wie?

Een selecte groep beleidsmedewerkers en vertegenwoordigers op het gebied van arbeidsmarkt, digitalisering en onderwijs. Deelnemen is kosteloos.

Programma

Maandag 18 mei – Utrecht
09:00 Verzamelen

Ochtend – ICT Vanaf Morgen
Ontdek hoe ICT Vanaf Morgen ruimte geeft aan mbo-uitvallers, investeert in hun digitale vaardigheden via leer-werktrajecten en zo bijdraagt aan circulaire oplossingen én directe kansen op werk of certificering.

Middag – Make IT Work, World Citizens @ Work & HIP Circulair & Digitaal

• Make IT Work (PPS vanuit de HvA) laat zien hoe hoger opgeleiden worden omgeschoold naar digitale banen.
• World Citizens @ Work toont hoe statushouders succesvol instromen in digitale functies.
• HIP Circulair & Digitaal is een High Impact PPS waarin meerdere PPS’en samenwerken (waaronder Make IT Work) om circulaire en digitale projecten regionaal te versterken en bij te dragen aan het verkleinen van het tekort aan digitale professionals.

Avond – Diner & gesprek over AI en digitaal talent
Een inhoudelijk diner met een brede groep stakeholders, waarin je kennis kunt delen, nieuwe inzichten opdoet en gesprekken voert die als het goed is je helpen om in je werk toe te passen.

Overnachting – Amsterdam of Utrecht (exacte locatie volgt)

Dinsdag 19 mei – Utrecht

Ochtend – Cybersecurity Academy (NS)
Inzicht in hoe een grote organisatie talent ontwikkelt en opleidt op het gebied van cybersecurity.

Middag – HackShield
Hoe beginnen we al bij de jongste generatie? HackShield laat zien hoe kinderen cyberweerbaar worden en vormt het startpunt voor een volgende stap richting digitale vaardigheden en uiteindelijk de arbeidsmarkt.

Het is mogelijk om een deel van het programma bij te wonen.

Mocht je vragen, ideeën of opmerkingen hebben, neem contact op met:

Marolise de Vrij (Projectleider Digitaal Talent Nederland) M.devrij@ptvt.nl/ 06 45787091
Elisa Kriekaard (Projectleider Digitaal Talent Nederland) E.kriekaard@ptvt.nl/ 06 22329614