Hoe zorgen we ervoor dat meer meiden kiezen voor een toekomst in techniek en digitale beroepen? Terecht een belangrijk onderdeel binnen de regeling Sterk Techniekonderwijs (STO) 2025-2028. VHTO heeft een innovatieve leergang ontwikkeld waarin STO-professionals leren genderstereotypen te doorbreken en een inclusieve leeromgeving te creëren. Zo ontdekken zij hoe ze meer meiden kunnen enthousiasmeren voor technologie.
De leergang bestaat uit een online module, een praktijkdag en een terugkomdag en wordt op verschillende locaties aangeboden. Wil jij een actieve rol spelen in het opleiden en ontwikkelen van jong talent? Geef je interesse op!
Waarom meedoen?
• Concreet toepasbare kennis en tools
• Gratis deelname (beperkte plekken beschikbaar)
• Gericht op impact: meer meiden in techniek
• Netwerken en ervaringen delen met andere STO-regio’s
Voor wie?
De leergang is toegankelijk voor iedereen die zich inzet voor STO. Je kunt je aanmelden voor elke locatie, ongeacht de regio waarin je werkzaam bent. De plekken zijn beperkt, de voorkeur gaat uit aan inschrijvingen met minimaal twee deelnemers uit dezelfde STO-regio.
De leergang is gratis, en wordt vijf keer georganiseerd (eind 2025 & 2026)
Kijk hier voor meer informatie.
