Aanpak arbeidsmarktkrapte
De krapte op de arbeidsmarkt zorgt voor veel uitdagingen. Om deze krapte aan te pakken, heeft het kabinet op 13 december een brede arbeidsmarktagenda gepresenteerd. Deze agenda richt zich op vijf belangrijke acties die zowel de vraag als het aanbod van arbeid verbeteren.
In Nederland is er al langere tijd een tekort aan personeel. Dit leidt tot problemen zoals hogere werkdruk en minder productie. Bovendien zorgen demografische veranderingen zoals vergrijzing en ontgroening ervoor dat het probleem naar verwachting groter wordt. Om deze krapte te verminderen, komt het kabinet met een breed scala aan maatregelen die tegelijk ingrijpen op de vraag naar arbeid en het aanbod van werkenden.
De vijf sporen waar het kabinet zich op richt zijn:
- Verhogen van de kwaliteit van werk – Het verbeteren van arbeidsomstandigheden om werk aantrekkelijker te maken.
- Versterken van de economie – Door de economie te stimuleren, ontstaat er meer vraag naar arbeid.
- Verhogen van de productiviteit – Het verhogen van de productiviteit per werknemer om het tekort te verlichten.
- Verhogen van duurzame arbeidsparticipatie – Het bevorderen van werkgelegenheid voor onder andere ouderen en deeltijdwerkers.
- Verbeteren van de matching op de arbeidsmarkt – Beter afstemmen van vacatures en werkzoekenden om mismatches te voorkomen.
Daarnaast zijn er verschillend sectorale aanpakken. Deze worden in bijlage 5 van de Kamerbrief kort toegelicht met o.a. een tijdelijke gerichte toevoeging op de bestaande Subsidieregeling praktijkleren voor sectoren die nodig zijn voor de klimaat- en energietransitie.
