Digitalisering verandert de wereld om ons heen ingrijpend en biedt grote kansen voor innovatie, economische groei en maatschappelijke vooruitgang. Nederland wil Europees in de voorhoede blijven door optimaal gebruik te maken van deze digitale transitie. Dit vraagt om goed opgeleide professionals die ICT niet alleen binnen de technologiebranche inzetten, maar ook in sectoren zoals zorg, landbouw en logistiek.
De Human Capital Agenda ICT (HCA ICT) is een uitvoeringsprogramma binnen het Actieplan Groene en Digitale Banen. Het programma richt zich op het versterken van samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en overheid. Het doel: één miljoen ICT-professionals in 2030.
Gezien de structurele arbeidsmarktkrapte in Nederland, en specifiek binnen de ICT-sector, is dit een grote uitdaging. De urgentie is hoog: dagelijks zien we bedrijven die hun groei beperken, productie stilleggen of geen diensten kunnen leveren door een tekort aan gekwalificeerd ICT-personeel.
De huidige uitstroom van ICT-opleidingen voorziet slechts in 20% van de benodigde professionals. Bovendien is er sprake van een mismatch op de arbeidsmarkt, vooral bij cruciale ICT-rollen zoals softwareontwikkeling, infrastructuur, data & AI en cybersecurity. Twee derde van de vacatures zijn voor medior- en seniorfuncties, terwijl opleidingen zich voornamelijk richten op juniorfuncties. Dit probleem vraagt om een ketenaanpak waarin onderwijs en arbeidsmarkt- van basisonderwijs tot leven lang ontwikkelen- samenwerkt in een sterk ecosysteem.
Om de doelstelling van één miljoen ICT-professionals in 2030 te realiseren, richt HCA ICT zich op vijf actielijnen. Deze komen voort uit het koersdocument, waar landelijke en regionale stakeholders aan hebben bijgedragen.
- Vergroten van de in- en uitstroom in ICT-onderwijs.
- Om- en bijscholing naar startersfuncties.
- Horizontale ontwikkeling naar medior- en senior-ICT-professionals.
- Verticale doorgroei van bestaande ICT-professionals.
- Behoud van ICT-professionals.
