Digitalisering als kernopgave Welke kansen biedt digitalisering voor de maatschappij? Hoe kunnen alle sectoren hier slim mee omgaan? En hoe zorgen we voor voldoende aandacht voor digitale vaardigheden in het onderwijs én op de arbeidsmarkt? In deze nieu
 ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌   ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌   ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌   ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌   ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ 
 ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌   ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌   ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌   ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌   ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ 
April 2025 | Digitalisering als kernopgave

Welke kansen biedt digitalisering voor de maatschappij? Hoe kunnen alle sectoren hier slim mee omgaan? En hoe zorgen we voor voldoende aandacht voor digitale vaardigheden in het onderwijs én op de arbeidsmarkt? In deze nieuwbrief: voorbeelden en oplossingen!

 De ICT-arbeidsmarkt en de MBO-ICT’er: hoe het wél zit

 Ontwikkelingen beleid en regelingen

 Mbo-ICT'ers: onbenut potentieel in arbeidsmarktkrapte

 Remote Labs: Vrij inpluggen voor elk niveau

 Digitale geletterdheid in het funderend onderwijs

 AI is voor iedereen, als we nú investeren in vaardigheden

 AI kiest, maar de mens is de beslisser

 Het mbo als motor van de digitale zorgtransitie

 Monitor AGDB live

 Agenda: 4 activiteiten in mei

 En nog meer!

In deze nieuwsbrief:

 

Heb jij een initiatief dat je onder de aandacht wil brengen? Mail ons!

 

Human Capital Agenda ICT

De ICT-arbeidsmarkt en de mbo-ICT’er: hoe het wél zit 

Onlangs verschenen berichten op NU.nl en in de Volkskrant waarin werd gesteld dat de vraag naar (mbo) digitale professionals afneemt, onder invloed van technologische ontwikkelingen zoals AI. De Human Capital Agenda ICT en experts uit het netwerk laten echter op basis van data een ander beeld zien.  

 

Beleid en regelingen

Extra inzet voor opleiden vakmensen

Er wordt extra ingezet op het opleiden van vakmensen voor de klimaat- en energietransitie. Dit komt bovenop de reguliere subsidie voor praktijkleren. Het doel is om leerbedrijven te stimuleren nog meer vakmensen op te leiden. Voor het schooljaar 2025/26 is hier 7 miljoen euro voor beschikbaar. 

Publieke middelen voor private activiteiten

Op 10 april is de beleidsregel investeren met publieke middelen in private activiteiten gepubliceerd. Hierin staan herziene kaders voor publiek gefinancierde instellingen die ook met private activiteiten bezig zijn. Deze beleidsregel werkt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari van dit jaar.

Meer beleid en regelingen

  • Met de VABOK-regeling kunnen samenwerkingsverbanden in het onderwijs aansluitende opleidingsroutes tussen vmbo of havo-mbo-hbo ontwikkelen en uitvoeren. Vanaf 1 mei 2025 t/m 31 mei 2025 staat het aanvraagtijdvak open.

  • Vanuit de LLO Katalysator is er voor 20 innovatieve ideeën, innovatiebudget beschikbaar om de leercultuur op de werkvloer te bevorderen. De bedoeling is samenwerking tussen onderwijsinstellingen en mkb-bedrijven te intensiveren.

  • Katapult organiseert in juni een tweedaagse training pps voor beleidsmakers. Zij worden meegenomen in de wereld van pps en de inzichten die zijn opgedaan door meer dan 550 samenwerkingverbanden tussen beroepsonderwijs en bedrijfsleven.

 

Cultuuromslag en bbl als mogelijke oplossing

Mbo-ICT'ers: onbenut potentieel in arbeidsmarktkrapte

De ICT-sector kampt met een groot tekort aan goed opgeleide professionals, een probleem dat de komende jaren waarschijnlijk niet snel zal verdwijnen. Tegelijkertijd blijft het potentieel van mbo-ICT-studenten vaak onderbenut door bedrijven. SBB speelt een belangrijke rol in het afstemmen van onderwijs op de vraag vanuit de arbeidsmarkt. Wat zijn knelpunten, en wat mogelijke oplossingen? Lees de toelichting van Pascal Hollmann. 

 

Onderwijs

Vrij inpluggen voor elk niveau

In 2014 is een eerste versie van Remote Labs gemaakt bij de TU Eindhoven. Dit software platform, inclusief hardware setups, stelt studenten in staat om 24/7 experimenten uit te voeren. Vanuit huis, zonder reiskosten en reisduur. Ondertussen maken honderden studenten van de universiteit er gebruik van en is het concept ook beschikbaar voor hbo, mbo én bedrijven. Aan het woord zijn Leyla Özkan en Mark Cox.

Digitale geletterdheid in het funderend onderwijs

Computers zonder touchscreen, basisprogramma’s als Excel, PowerPoint, of Word, leerlingen komen er nauwelijks mee in aanraking. DigiD, een bcc in de mail? De meeste van hen weten niet hoe ze ermee om moeten gaan. Hun digitale geletterdheid kan wel wat stimulans gebruiken. Het Leo Kannercollege heeft al flinke stappen op dit gebied. Hoe pakken ze dit aan? We spraken erover met Harro Beek en Esther Geenen.

Meer ontwikkelingen Onderwijs

  • De zevende editie van de Pro-motor Award komt eraan! Het thema dit jaar: Samen groeien, regionaal bloeien. De award richt zich op innovatieve projecten die bijdragen aan de versterking Leven Lang Ontwikkelen en regionale samenwerking.

  • De private opleider Winc Academy investeert stevig in digitaal talent voor de toekomst. Dit gebeurt onder meer met het regionale programma Haaglanden Leert Door, dat in samenwerking met publieke partijen wordt uitgevoerd.

  • De Europese Commissie zet zich in voor het versterken van digitale vaardigheden in de transitie naar een duurzame en digitale toekomst. Fleur Korte legt uit hoe de Union of Skills en het STEM Education Strategic Plan hierin een sleutelrol spelen. 

  • Bij de CoderDojo in Helmond vullen laptop en robotjes de tafels. Op deze plek komen kinderen en jongeren, van 7 tot en met 17 jaar jaar, maandelijks samen om spelenderwijs aan de slag te gaan met technologie. 

  • 'Omarm technologie, zo kun je jongeren goed voorbereiden op de banen van de toekomst.' Een boodschap van Rudy van Belkom, directeur Stg. Toekomstbeeld der Techniek, aan scholen. Hij was de eerste gast bij de Techkwadraatpodcast.

  • Ook in de logistieke sector zorgen technologische ontwikkelingen voor toenemende druk. Hoe ga je hier als bedrijf mee om? Hoe houd je iedereen op de rit? Voor Brouwer Logistics en P.A. Van Rooyen Logistics biedt de SLIM-regeling uitkomst. 

 

Gelijke kansen

‘AI is voor iedereen, als we nú investeren in vaardigheden’

Artificial Intelligence (AI) wordt steeds belangrijker, maar niet iedereen heeft de kennis om de kansen en uitdagingen ervan te begrijpen. Microsoft Nederland werkt samen met maatschappelijke partners om AI toegankelijker te maken, onder andere via het recent gelanceerde AI-Certified programma voor werkend Nederland. Mark Hoskam legt het uit.

 

Arbeidsmarkt

'AI kiest, maar de mens is de beslisser'

AI biedt kansen voor de toekomst, maar het is de verantwoordelijkheid van de mens om deze technologie ethisch en verantwoord in te zetten. Meike Nauta, AI-expert en docent aan de Technische Universiteit Eindhoven, benadrukt dat AI geen ethiek of nuance kent. Het is aan de samenleving om AI te begrijpen en bij te sturen.

Het mbo als motor van de 

digitale zorgtransitie

Het zorgsysteem staat onder druk: inzet van technologie is allang geen luxe meer, maar pure noodzaak. In Noord-Nederland, waar vergrijzing, uitstroom van jongeren en lange reisafstanden de norm zijn, voelt men als eerste de grenzen van het huidige systeem. ‘Het mbo kan hierin echt het verschil maken’, vertelt Lieke Brons.

Meer ontwikkelingen Arbeidsmarkt

  • Op 2 april kwamen vertegenwoordigers uit onderwijs, overheid en bedrijfsleven bijeen bij CITA voor een strategisch overleg over de ontwikkelingen en knelpunten in de Cloud-sector rondom Human Capital.

  • Experts uit diverse vakgebieden delen tijdens de Nacht van de Digitale Veiligheid ontwikkelingen en oplossingen op het gebied van digitale veiligheid, met sessies over juridische, ethische en technologische vraagstukken rondom cybersecurity.

  • De veelbelovende beleidsagenda Union of Skills zet in op vele verschillende aspecten van onderwijs. Hierbij wordt ook expliciet aandacht besteedt aan digitale geletterdheid en digitale vaardigheden voor jong en oud. Lees er hier meer over. 

  • Het iXperium Smart Industry biedt bedrijven in de maakindustrie een omgeving om te experimenten, elkaar te inspireren en ze hebben de kennis en kunde in huis om het mkb te professionaliseren. Het iXperium is op 16 april officeel geopend.

  • Future Network Services heeft niet alleen als doelstelling om Nederland een technologische leider te maken op het gebied van 6G, maar wil ook leidend zijn in de manier waarop Human Capital wordt ontwikkeld en ingezet. Lees de update. 

  • In AG Connect wordt de noodzaak benadrukt voor Europa om te investeren in ICT-talent om economische groei en concurrentievermogen te versterken. Pieter Moerman (PTvT) en Frits Grotenhuis (Topsector ICT) waarschuwen dat Europa achter kan raken bij de VS en China als deze investering uitblijft.

  • De Tweede Kamer is deze week geïnformeerd over de voortgang van het programma Maatschappelijke Diensttijd. Het betreft hier een terugblik op de jaren 2022-2024 en inzicht in de doorstart van het programma de komende jaren. 

 

Effectmeting

Monitor AGDB online

Het doel van het Actieplan Groene en Digitale Banen is om de arbeidsmarktkrapte in sectoren en beroepen die essentieel zijn voor de klimaat- en digitale transities terug te dringen. Om de effecten van het actieplan inzichtelijk te maken, is de Monitor AGDB ontwikkeld. In deze monitor worden verschillende cijfers en trends gepresenteerd die betrekking hebben op de ontwikkeling van de arbeidsmarkt en het onderwijs in de relevante sectoren, beroepen en opleidingen. De monitor staat vanaf nu online.

 

Agenda

Activiteiten voor mei 2025

 12 mei - Studiereis Zweden

 13 mei - Online zij-instroomsessie “Ontdek je kansen in de techniek”

 26 mei - Nacht van de Digitale Veiligheid

 30 mei - Deadline aanmelden voor Pro-motor Award 2025


Kijk hier voor meer activiteiten.

 

Volg ons online

   Altijd op de hoogte zijn van het laatste nieuws, cijfers, regelingen en andere

ontwikkelingen rondom techniek/technologie?  


Volg ons dan op   LinkedIn.


 

Heb je deze nieuwsbrief doorgestuurd gekregen?

Zelf aanmelden doe je hier.

© 2024 Microsoft Dynamics. Alle rechten voorbehouden.

Platform Talent voor Technologie Postbus 76 2501 CB Den Haag